Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности вы можете узнать у организаторов события.
В настоящее время интервью является одним из наиболее используемых методов оценки персонала и самым распространенным инструментом отбора. Сегодня все чаще компаниями применяется структурированное интервью по компетенциям (star) – технология, позволяющая принимать точные решения в области работы с талантами. Как выделить самые важные компетенции для отбора кандидатов на вакантную позицию? Как подготовить вопросы и кейсы для оценки ключевых компетенций? Как провести интервью и собрать информацию? Как ее интерпретировать и сделать выводы об уровне развития компетенций кандидата? Как подготовить отчет и принять решение? Тренер: Сазонова Мария, к.э.н., эксперт по подбору, оценке и развитию персонала, автор методики «Оценка потенциала за час». Организатор Центра hr-компетенций «Эйчарумз». 15 лет занимаюсь оценкой и подбором персонала. Обучалась технологиям в «SHL», «ЭКОПСИ», «КонсалтБюро Ставка» (технология ЦО Базарова ТЮ). Задать вопрос по организации и оплате: 780-728, +79136020363, e-mail: hrrooms@gmail.com
СОДЕРЖАНИЕ ТРЕНИНГА:
Продолжительность тренинга: 1 день с 10:00 до 18:00.
Формат: открытый. Стоимость участия в тренинге - 4000 рублей.
При участии 2 сотрудников от одной компании скидка 10%, 3 и более сотрудников скидка 15%